شرکت جانسوناند جانسون بر آن شد تا برای کمک به پزشکان، پرستاران و همه کسانی که از خدمات و محصولات این شرکت استفاده میکنند، طرحی به نام توانمندسازی نیروی کار جهانی را به اجرا درآورد. گام اول در این مسیر، ارتقای تجربه کارکنان بود.
۳۷۹ مطلب
شرکت جانسوناند جانسون بر آن شد تا برای کمک به پزشکان، پرستاران و همه کسانی که از خدمات و محصولات این شرکت استفاده میکنند، طرحی به نام توانمندسازی نیروی کار جهانی را به اجرا درآورد. گام اول در این مسیر، ارتقای تجربه کارکنان بود.
پیشبینیهای برتر گارتنر برای سال ۲۰۲۲ و پس از آن منعکسکننده سه موضوع اصلی در دوران همهگیری است: محوریت انسان، تابآوری و تواناییهایی فراتر از انتظارات. شما میتوانید از این پیش بینیها به عنوان فرضیات برای سناریوها و برنامههای استراتژیک برای سه تا پنج سال آینده استفاده کنید.
پیادهسازی حتی سادهترین برنامههای هوش مصنوعی میتواند مشکلاتی را به همراه داشته باشد و شرکتها را ملزم به کسب مهارتهای هوش مصنوعی مناسب میکند. وارد کردن هر نوع هوش مصنوعی به گردش کار مستلزم ادغام دقیق وظایف انسان و ماشین است.
مدیران شرکتهای بزرگ و جا افتاده، معمولا بیش از حد روی حفظ ارزش تمرکز دارند و زیاد به راههای جدید ارزشآفرینی و لزوم تکامل فعالیتها و قابلیتها در مرور زمان، توجهی ندارند.
دههها است که از تشبیه ارکستر برای توصیف وظایف رهبر سازمان استفاده میشود. رهبر ارکستر، مسوولیت را بر عهده میگیرد، اما برای کسب بهترین عملکرد باید به قابلیتها و توانمندیهای نوازندههای گروه احترام بگذارد.
اولین مشکل من به عنوان مدیر این بود که نه خودم و نه هیچ کدام از همتیمیهایم انتظار مدیر شدنم را نداشتیم. در نتیجه بیشتر انرژی و تمرکز من در هفتههای اول مدیریتم صرف این شد که چگونه میتوانم کارکنان شرکت را متقاعد کنم که مدیر شدنم را بپذیرند.
آمریکایشمالی همچنان بیشترین اکوسیستمهای استارتآپی را در اختیار دارد. نیمی از ۳۰ اکوسیستم بزرگ استارتآپی جهان در این منطقه قرار دارد. آسیا با ۲۷ و اروپا با ۱۷درصد مناطق استارتآپ خیز بعدی را تشکیل میدهند.
افق دید خود را فراتر از محصول یا خدمتی که ارائه میدهید گسترش دهید. شرایط کلیتر مشتریان خود و نیازها و آرزوهای برآوردهنشده آنها را بررسی کنید. آنها را به نیازها و آرزوهای شخصی خود متصل کنید.
استیشن اف اخیرا برنامه جدیدی موسوم به «فمتک» (FemTech) را برای استارتآپهای نوپایی که میخواهند به این جامعه بپیوندند، معرفی کرده است. قرار است تیم استیشن اف با این برنامه جدید، بر استارتآپهایی که از تکنولوژی در جهت ارتقای سلامت زنان استفاده میکنند، تاکید خاصی داشته باشد.
بسیاری از تصمیمات فقط به دلیل وجود نقاط کور و مواردی به وجود میآیند که مدیران آنها را نادیده گرفتهاند یا اطلاع کافی از آنها نداشتهاند. با طراحی یک سیستم و رویه کسب اطلاعات، میتوان این نقاط کور را از بین برد.
