۹۴۲ مطلب
جدیدترین رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری که نهم مردادماه ۱۴۰۳ صادر شده، برای چندمین بار در سالهای اخیر، مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران را از پرداخت مالیات معاف دانسته است؛ لذا «برای جلوگیری از ضرر و زیان بیشتر کارگران بهتر است به جای پرداخت ریالی اضافه مالیاتِ مربوط به سالها و دهههای گذشته، به کارگران سهام بدهند؛ سود این سهام لااقل زیان انباشته سالیان دراز را تا اندازهای جبران میکند و کار کمی به عدالت نزدیکتر میشود».
مبلغ پایه سنوات تجمیعی کارگران بر اساس سابقه کار از سال ۱۳۸۰ تا ۱۴۰۴ اعلام شد. دمحسن کی منش کارشناس روابط کار پایه سنوات تجمیعی کارگران بر اساس سابقه کار را توضیح داد.
جدول ساعت کار موظفی و تعطیلی کارگران در ۱۴۰۴ منتشر شد. در سال جدید، ایام موظفی کارِ کارگران ۲۸۹ روز است.
یک خودرو پس از برخورد با خودروی دیگر در چین مستقیماً به داخل یک کارگاه ساخت و ساز سقوط کرد و کارگری که در داخل گودال دایرهای قرار داشت به طور باورنکردنی، از این حادثه جان سالم به در برد. سرنشینان خودرو نیز دچار جراحت جزئی شدند.
حداقل حقوق پایه از ۷.۱ میلیون تومان به ۱۰.۳۹۹ هزار تومان رسید.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: با توجه به محدودیت منابع دولت، معتقد هستم افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۴ حرکتی رو به جلو بود.
عضو کارفرمایی شورایعالی کار، گفت: در این شرایط اقتصادی، شورایعالی کار بهترین تصمیم را گرفت؛ افزایش ۴۵ درصدی پایه مزد، بهترین تصمیمی بود که میشد گرفت.
یک کارشناس اقتصادی، گفت: تحقیقات نشان داده که سرکوب دستمزدها تأثیر چندانی بر مهار تورم ندارد و در واقع، در بسیاری از موارد، افزایش دستمزدها میتواند به افزایش تولید و بهبود شرایط اقتصادی منجر شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کارفرمایان در طول دو سه سال اخیر با خروج نیروی کار و حرکت آنها به سمت بخش غیر رسمی کار مواجه شدهاند.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس درباره تعیین مزد ۱۴۰۴ گفت: به نظر من درست است که حداقل حقوق را افزایش دادهاند، اما در بحث حق مسکن و خواروبار، باید تغییرات اساسی دیده میشد.
